ضوابط استخدام پیمانی قبول شدگان «آزمون استخدامی ۱۴۰۰» آموزش و پرورش
سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش جزئیات و شرایط سازماندهی و امضای قرارداد «استخدام پیمانی قبول‌شدگان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰» را اعلام و به استان‌ها ابلاغ کرد.
سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش جزئیات و شرایط سازماندهی و امضای قرارداد «استخدام پیمانی قبول‌شدگان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰» را اعلام و به استان‌ها ابلاغ کرد.
به گزارش باش خبر وبه نقل از ایسنا، صادق ستاری‌فرد با توجه به آغاز سال تحصیلی جدید و اتمام دوره‌های مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، در بخشنامه‌ای که امروز، اول آذرماه به مدیران کل آموزش‌وپرورش استان‌ها ابلاغ کرده، نکاتی را پیرامون سازماندهی و امضای قرارداد استخدام پیمانی قبول‌شدگان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰ متذکر شده است که در ادامه به مهمترین آنها اشاره می‌شود:
الف – قبول‌شدگان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰
در اجرای مجوزهای استخدامی ۱۹ اردیبهشت سال ۱۴۰۰ و باقی‌مانده مجوز ۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور و مکاتبات ارسالی در خصوص سازماندهی تاییدشدگان دوره‌های مهارت‌آموزی قبول‌شدگان آزمون سال ۱۴۰۰ و جاماندگان از دوره مهارت‌آموزی استخدام پیمانی سنوات قبل، خواهشمند است دستور دهید در به‌کارگیری، صدور ابلاغ تدریس و حکم استخدام پیمانی قبول‌شدگان نهایی آزمون استخدامی سال ۱۴۰۰ از ابتدای مهرماه سال ۱۴۰۱ به بعد، در صورت احراز شرایط ذیل اقدام شود:
قبولی در دوره مهارت‌آموزی، ملاک استخدام پیمانی
– ملاک استخدام پیمانی افراد، قبولی در دوره مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهیدرجایی است.
– به استناد تصویب نامه ۱۳۸۸/۱۱/۲۱ ابلاغی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و با توجه به ماده واحده سوگندنامه معلمی مصوب جلسه ۱۳۹۵/۰۱/۳۰ شورای عالی آموزش و پرورش ادای سوگندنامه معلمی، امضاء و اثر انگشت آن الزامی است.
– مطابق مقررات مربوط و آگهی استخدام پیمانی سال ۱۴۰۰، نوع استخدام افراد فوق به صورت پیمانی است.
برای امضای قرارداد، چه مدارکی لازم است؟
مدارک زیر باید در پرونده پرسنلی افراد درج شود:
– تائیدیه شورای پزشکی از نظر تندرستی جسمی و روحی
– تصاویر آخرین مدرک تحصیلی مورد پذیرش، کارت ملی، شناسنامه، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
– معرفی نامه از سازمان بهزیستی (برای معلولین استفاده کننده از ۳ درصد سهمیه معلولین)
– معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران (برای مشمولین سهمیه ایثارگران)
– داشتن گواهی عدم سوء پیشینه کیفری موثر
– تاییدیه انفرادی گزینش، سوگندنامه امضاء شده با اثر انگشت، تعهدنامه محضری
– تصویر مجوز آزمون استخدامی مربوط، نتیجه قبولی آزمون استخدامی و موفقیت در پودمان‌های مهارت آموزی
– ارائه اصل گواهی مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات مورد تائید سازمان اداری و استخدامی کشور و اصل گواهی روخوانی و روانخوانی قرآن کریم برای داوطلبان دارای دین اسلام
– به کارگیری افراد صرفاً در شغل محل قبول شده در آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۰ و جاماندگان از دوره مهارت آموزی آزمونهای استخدامی سنوات قبل در محل پذیرفته شده سال‌های مذکور که قبلاً تعیین شده است، صورت پذیرد.
– در صورت انصراف یا فقدان شرایط استخدام نفر اصلی (شرایط مندرج در آگهی استخدام) برای جایگزینی فرد جدید نسبت به مکاتبه با مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری اقدام تا بررسی و اعلام نظر شود.
– در صورتی که مدارک افراد مغایر با شرایط مندرج در آگهی استخدام پیمانی سال مربوط باشد، فرد هیچگونه حق اعتراضی ندارد و براساس مفاد آگهی موردنظر فرد پذیرفته شده در هر مرحله از مراحل استخدام حذف خواهد شد.
