کوچینگ رفتار شهروندی،اثربخشی آموزش‌ها را دوچندان می‌کند
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای شهر همدان در تشریح این طرح اضافه کرد: "کوچینگ رفتار شهروندی" رویکردی فعال و آموزشی است که هدف آن ارتقای کیفیت زندگی شهری از طریق تغییر و بهبود الگوهای رفتاری شهروندان در تعاملات روزمره، رعایت حقوق شهروندی، حفظ محیط زیست و مشارکت اجتماعی است. این طرح با استفاده از مربیان آموزش‌دیده به صورت کارگاه‌ها و برنامه‌های تعاملی در محلات اجرا می‌شود.
#همدان، علی رضایی با بیان اینکه می‌توان طرح کوچینگ رفتار شهروندی را در مناطق کم‌برخوردار به صورت پایلوت اجرا کرد، اظهار داشت: با توجه به نیاز بیشتر اینگونه مناطق به آموزش‌های پایه‌ای #شهروندی و نقش کلیدی این آموزش‌ها در کاهش معضلات اجتماعی و افزایش انسجام محلی، می‌توان اجرای طرح را در این مناطق در اولویت قرار داد.
نظری: رویکرد غیرتخصصی به #توانمندسازی_محلات، عامل تشدید بزهکاری است
رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر همدان با هشدار درباره پیامدهای اجرای نادرست طرح‌های توانمندسازی، تاکید کرد: مواجهه چندپاره و غیرکارشناسی با این موضوع به “سونامی آسیب‌های اجتماعی” منجر خواهد شد.
علی اکبر نظری اضافه کرد: طرح توانمندسازی ابعاد چندگانه اجتماعی، اقتصادی و کالبدی دارد و توجه نکردن به تمامی ابعاد آن، اجرای طرح را با شکست مواجه می‌کند.
وی با اشاره به تشکیل “کمیته توانمندسازی” برای حل مشکلات سکونتگاه‌های غیررسمی در دوره دوم شورای شهر افزود: اگرچه زیرساخت‌هایی مانند ۸ #فرهنگسرا احداث شده، اما بهره‌برداری مناسب و تخصصی از آن‌ها صورت نگرفته است.
نظری چالش‌های اصلی در این حوزه را پراکندگی مدیریتی در قرارگاه‌های متعدد با دیدگاه‌های سیاسی متفاوت، برنامه‌ریزی غیرکارشناسانه متناسب با خرده‌فرهنگ‌های محلی ، عدم انسجام گروه‌های اجرایی و اعمال سلایق شخصی، فعالیت کنشگران غیر متخصصی که با روش‌های نادرست به مردم آموزش می‌دهند بیان کرد.
وی راهکار را در “تحول اجتماعی #نظام‌مند” دانست و تأکید کرد: باید با بهره‌گیری از متخصصان دانشگاهی، شاخه‌های مختلف بزهکاری بررسی شده و آموزش فرهنگ شهرنشینی در محلات به صورت پایه‌ای اجرا شود.
کاوسی امید: هشدار درباره موازی کاری دستگاه‌ها در طرح توانمندسازی
عضو شورای اسلامی شهر همدان هم از موازی کاری دستگاه‌های مختلف در اجرای طرح توانمندسازی محلات محروم انتقاد کرد.
اکبر کاوسی امید با اشاره به اینکه در حال حاضر ۱۰ دستگاه مختلف به صورت موازی و با سلیقه‌های متفاوت در موضوع توانمندسازی فعالیت می‌کنند، افزود: این واگرایی خود به یک آسیب تبدیل شده است.
وی با اشاره به تدوین سند توانمندسازی مناطق محروم پس از سفر مقام معظم رهبری به همدان ، تأکید کرد: این سند نیاز به بروزرسانی دارد و بدون همگرایی دستگاه‌ها، به هدف غایی نخواهیم رسید.
کاوسی امید ارزیابی توانایی دستگاه‌ها و قرارگاه‌های فعال، بهره‌گیری از ظرفیت‌های سپاه در محلات، استفاده از پتانسیل مساجد محلی و شناسایی فعالان حوزه تحول اجتماعی را برای بهبود روند اجرای طرح پیشنهاد داد.
وی همچنین واگذاری مسئولیت هر محله به یک دستگاه اجرایی مشخص ار امری موثر در بهبود روند اجرای طرح توانمندسازی برشمرد و اضافه کرد: تنها با این رویکرد یکپارچه و نظارت مستمر می‌توان به نتایج مطلوب در توانمندسازی محلات محروم دست یافت.
