خبر/ گزارش

طرح هوشمندسازی مزار شهدا و عدالت در ساعات کاری مربیان

در جلسه ۱۴۳ کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای اسلامی شهر تبریز، طرح هوشمندسازی اطلاعات مزار شهدا با استفاده از کدهای QR مورد بحث و بررسی قرار گرفت و همزمان، وضعیت شغلی و ساعات کاری مربیان شهرداری با هدف ایجاد عدالت و افزایش بهره‌وری، محور اصلی مباحث بود.

#تبریز، روح‌الله رشیدی، رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی شورای اسلامی شهر تبریز، در جلسه ۱۴۳ این کمیسیون با گرامیداشت یاد و خاطره شهدا، بر اهمیت خدمت‌رسانی به مردم و تلاش برای حرکت در مسیر آرمان‌های شهدا تأکید کرد.
وی با اشاره به لزوم #هوشمندسازی اطلاعات مزار مطهر شهدا، پیشنهاد داد تا اطلاعات مربوط به هر شهید از طریق کدهای QR در اختیار بازدیدکنندگان قرار گیرد.
وی این اقدام را یک موضوع به‌روز دانست و بودجه آن را از محل ساماندهی گلزار شهدا قابل تأمین خواند.
رشیدی همچنین به چالش‌های موجود در نصب QR کد در آرامستان‌های روباز اشاره کرد و گفت: تأمین محتوا از #بنیاد_شهید کار آسانی نیست، برخی اطلاعات شهدا که توسط افراد شخصی جمع‌آوری شده، حتی از اطلاعات موجود در بنیاد شهید نیز فراتر می‌رود.
عضو شورای اسلامی شهر تبریز خاطرنشان کرد: این طرح که در شورای ششم شهر تبریز نیز بررسی شده بود، به عنوان یک ارزش افزوده در نظر گرفته شده است. جمع‌بندی نهایی بر این است که سازمان مربوطه موظف شود تا گلزار شهدای شنب قازان را تکمیل کرده و نواقص آن را برطرف نماید.
وی توضیح داد: از نظر دسترسی به داده، محتوای شهدای محلی در دسترس‌تر است و این طرح ابتدا در مزار شهدای مسقف اجرا شود و سپس به سایر گلزارها تعمیم داده می‌شود.
رشیدی همچنین هوشمندسازی #گلزار_شهدای وادی رحمت را چالش‌برانگیزتر دانست و پیشنهاد داد تا ابتدا نواقص و هوشمندسازی در مزارهای مسقف موجود اعمال و تأمین مالی آن از ردیف ساماندهی گلزارهای شهدای منطقه ۲ صورت پذیرد.

در بخش دیگری از جلسه، وضعیت شغلی مربیان و شاغل در شهرداری تبریز و ساعات کاری مورد بحث قرار گرفت.

رشیدی با اشاره به تغییراتی در وضعیت قراردادی این مربیان که بر رضایتمندی و بازدهی آن‌ها تأثیر گذاشته است، خواستار شفاف‌سازی مبنای نامه‌ای در خصوص ساعات کاری مربیان شد.
وی تأکید کرد: ساعات کاری مربیان باید با نیروهای اداری دولتی همسان‌سازی شود و با احتساب ۶۰ ساعت اضافه کاری، از ساعت ۶ صبح تا ۱ بعدازظهر تعیین گردد تا تبعیضی بین نیروهای اداری و مربیان شهرداری تبریز وجود نداشته باشد.
وی همچنین خواستار به‌کارگیری نیروها در فرهنگسراها بر اساس برنامه‌ریزی شد.

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

دکمه بازگشت به بالا